luttes sociales
LA GRÈVE GÉNÉRALE PAIE !
En Guadeloupe comme partout…
LA GRÈVE GÉNÉRALE PAIE !
Cela fait une bonne trentaine d’années que, de grèves éparpillées, secteur après secteur, entreprise par entreprise, journée après journée, nous perdons les luttes. Trente ans de recul social.
Avec le succès de la grève générale en Guadeloupe, c’est le camp des travailleurs qui retrouve enfin le goût de l’offensive … et de la victoire !
Certes l’accord reste fragile. Certes ce n’est que 200 euros sur les bas salaires. Mais la victoire est réelle. Le LKP n’a jamais cédé. Il montre ainsi que le rapport de force est possible face au patronat et à l’État. Cette lutte est exemplaire. Les sirènes médiatiques ont tenté l’explication ethnique, la criminalisation de la violence. Personne n’est dupe ! Il n’en est rien. En Guadeloupe c’est le camp des
exploités qui s’est battu.
Ils se sont battus avec la seule arme dont disposent les travailleurs : LA GRÈVE GÉNÉRALE !
Nos camarades prouvent qu’avec la solidarité, l’unité, la détermination, celles et ceux qui luttent sont capables de tenir 45 jours pour diviser le patronat et obtenir les
revendications du premier jour, sans rien lâcher ! La journée du 29 janvier a montré que la mobilisation est possible ! Alors qu’attendonsnous ? Et surtout avons-nous le choix ? Face aux attaques libérales, face à la « crise » qui va frapper tous les travailleurs, face à la mollesse de certaines directions syndicales, c’est à la base que nous devons décider et construire la grève générale reconductible !
C’est donc dès aujourd’hui que notre résistance doit prendre corps :
participons ensemble aux assemblées générales, mobilisons-nous dans les manifestations, reprenons la parole sur nos lieux de travail, activons les solidarités, alimentons nos caisses de grève, occupons nos entreprises, bloquons l’économie, organisons-nous… Seule la lutte paie !
Ne laissons pas la lutte des classes en Outre-Mer ! Cessons d’attendre le pire !
Retrouvons-nous ensemble dès maintenant dans le combat pour l’égalité sociale !
Les richesses sé tan nou !
Les richesses a pa ta yo !
CNT-Jura
NOUS N’AURONS QUE CE QUE NOUS PRENDRONS !
La "pwofitasyon"
sur :
http://hns-info.net/spip.php?article17496
Cet article, paru le 28 février, est assez long mais à plusieurs titres contre les manipulations médiatiques métroplolitaines; il aborde :
L'origine du mouvement, le LKP, collectif de 49 assos, et ses 146revendications en 10 chapitres (dont la revendication de l'augmentation de 200 € de salaire n'est qu'une parmi d'autres, et parmi
les 19 revendications négociables immédiatement; ), une traduction et explication du nom du collectif avec des exemples de <<pwofitasyon>>,
"La "pwofitasyon, ici peut se traduire comme je viens de dire par "profits abusifs". Dans le langage courant, "pwofitasyon" désigne l'abus de pouvoir qu'un puissant exerce sur quelqu'un dont il
sait déjà qu'il est plus faible que lui, pour le rendre encore plus subordonné.
Ampleur et profondeur des revendications évoquées comme offrant une réelle opportunité de changement de société (mais jusqu'où ?).
Vie quotidienne pendant la grève : les producteurs (alimentation) continuent à produire et vendent directement à la population aux prix qu'ils obtenaient par la grande distribution, tous s'y
retrouvent et + + les consommateurs, avec des produits uniquement locaux, les frigos sont pleins dit cet étudiant !
La scolarité se réorganise en dehors des campus via le net et la TV locale.
La question du xénophobisme ou racisme du mouvement est ici démontée et les slogans mis en question sont explicités.
La question de "l'évolution statutaire" est abordée (comme sous jacente et passionnée mais pas centrale ni comme but).
Enfin, comment cette forte mobilisation ne faiblissant pas peut tenir tête aux tentatives de répression avec une mobilisation pacifique mais ferme devant Police et Tribunal pour faire relâcher
des gardés à vue.
Bref un article plutôt optimiste. Même si l'étudiant ne fait aucune référence explicite à l'autogestion et aux fondements d'une société égalitaire non autoritaire le LKP parle bien de "vol" et de
profits abusifs. Et cette grève semble entraîner une expérience inédite pour la population (qui plus est bénéficiant également à une grande partie d'un peuple qui se mobilise toujours davantage,
de 60 000 au début ils sont plus de 100 000), une expérience peut-être non anticipée, non coordonnée au départ mais éprouvée et qui pourrait donner des idées... D'où la désinformation en
métropole...
Tri postal
Depuis une semaine le centre de tri de Besançon est bloqué par des grévistes à l'appel de Sud, de la CGT et de la CFDT.
Ils s'opposent à un nouveau rythme de travail voulu par la direction : 4 nuits à 8 heures au lieu de 3 à 10 heures. Selon les grévistes cette organisation augmenterait d'1/3 le nombre de journées travaillées à l'année.
En attendant, la direction fait appel à des jaunes* pour prendre le tri en charge à Thise (Doubs), ainsi que sur un autre site de Besançon (chez un transporteur?).
Ce mardi 24 février, ils sont assignés par la direction devant le tribunal des référés.
Passez discuter et leur témoigner votre solidarité, (une caisse de soutien est à disposition)
*On désigne aussi comme jaune un ouvrier non-gréviste, un briseur de grève
Antilles en lutte : interview d'un sympathisant de la CNT
Antilles en lutte : interview d'un sympathisant de la CNT
Marcel réside à la Martinique et est
sympathisant de la CNT. Il revient sur le
mouvement actuel aux Antilles et sur les raisons de la colère des populations de la Martinique et de la Guadeloupe.
Quelle est la situation sociale dans les Antilles "françaises" ?
Le taux de chômage officiel est de 22% en Martinique. 8% de la population est au RMI. Le secteur industriel est très limité dans les Antilles à cause des habitudes venues de la politique coloniale. Il s’est agi - et il s’agit encore – d’acheter tous les produits « finis » à la métropole et de ne produire sur place que des matières premières, en l’occurrence la canne à sucre et quelques cultures
fruitières.
Le seul secteur industriel accepté est la fabrication du rhum . Après avoir été
longtemps propriétaires terriens, et véritables propriétaires des Antilles, les
békés - descendants des planteurs français blancs arrivés au XVIIe et XVIIIe siècle se sont aujourd’hui reconvertis essentiellement dans la grande distribution
(supermarchés et ventes d’automobiles) Une remarque cependant : le travail
industriel et son organisation, néanmoins, sont nés aux Antilles avant de voir le
jour en Grande-Bretagne. En effet, le sucre, dont le royaume de France se trouvait le premier producteur du monde au XVIIIe siècle, avait entraîné des investissements considérables pour l’époque aux Antilles mêmes. Lesquels ? Les meules et rouages, la mécanique la plus moderne de l’époque étaient ainsi exportés, avec du personnel qualifié venant d’abord d’Europe - jamais suffisant en nombre : il fallut faire former des esclaves en métropole.
L’organisation du travail était basée sur une division qui rappelle le travail en
atelier du XIXe et du XXe siècle en Europe. Mais, comme d’ailleurs en Angleterre… La suite sur http://www.cnt-f.org/international
Pétition nationale pour légaliser la grève de la gratuité
Pétition nationale pour légaliser la grève de la gratuité
SUD-Rail et la FUT-SP, font une proposition responsable : nous demandons la légalisation de la "grève de la gratuité".
Les usagers ont été gravement pénalisés lors de la dernière grève à la gare St Lazare, et s’ils l’ont été aussi longtemps, c’est notamment en raison de la mauvaise qualité du dialogue social qui prévaut dans cette entreprise comme dans
beaucoup d’autres.
SUD-Rail et la FUT-SP, font une proposition responsable : nous demandons la légalisation de la "grève de la gratuité".
Autrement dit, faire circuler normalement les trains, sans faire payer les voyageurs et sans contrôler les billets. Cette grève de la gratuité est bien sûr généralisable, notamment aux autres
modes de transport de voyageurs (métros, bus, trams).
Évidemment sa mise en oeuvre ne peut être systématique, dans la mesure où pour être possible, elle implique la participation des agents commerciaux des gares et des trains. Mais elle pourrait
constituer une alternative aux
grèves « classiques » dans de nombreuses situations, et permettre ainsi la circulation des trains.
Or, jusqu’ à présent, les entreprises de transport, notamment la SNCF, ont lourdement sanctionné les contrôleurs qui
assuraient leur service mais ne
vérifiaient pas les billets : c’est
ce qu’on appelle la "grève de la
pince". A croire que la SNCF préfère les grèves qui
gênent les usagers !
La situation a changé. En juillet 2007, la Cour européenne des droits de l’homme a en effet déclaré
"licites" la grève de la gratuité. Il reste à transposer cette décision dans la loi française.
Au cours de l’émission "Revu et corrigé", diffusée le 16 janvier, et à laquelle participaient Christian Mahieux, secrétaire
fédéral de SUD-Rail, et Jean-Claude Delarue, porte-parole de la FUT-SP, les deux représentants
du PS et de l’UMP, Benoît Hamon et Eric Raoult, ont exprimé leur intérêt pour la grève de la gratuité.
SUD-Rail et la FUT-SP pensent qu’il
est temps de tenir compte de l’évolution du droit européen et de celle de l’opinion publique
: nous demandons au gouvernement de faire voter une loi en ce sens et nous invitons dès maintenant la SNCF et les autres entreprises de transport à ne pas prendre de sanctions contre leurs
employés qui décideraient de faire grève sans pénaliser les usagers.
tract-pétition au format .pdf sur le lien ci-dessous :
http://sudrail.fr/IMG/pdf/PETITION_gratuite_FUTSP_SUD-Rail11.pdf
Les grèves en France ça se voit encore et, en plus, c’est gagnant !
Communiqué de la Fédération SUD Rail du 06/02/2009
Nice : Les grèves en France ça se voit encore et, en plus, c’est gagnant !
Grève des agents de conduite de Nice
Les grèves en France ça se voit encore et en plus ça gagne!
La fédération SUD-Rail félicite les agents de conduite de Nice pour leur ténacité. A Nice comme à Saint Lazare et ailleurs, ceux qui résistent et s’organisent ont
raison, et gagnent.
Leur victoire est un camouflet pour :
* Sarkozy qui affirmait qu’en France
quand il y avait grève plus personne ne s’en apercevait.
* La direction SNCF qui voulait faire interdire la grève par le tribunal !
Leur victoire, après celle des cheminots de Paris St Lazare, est porteuse d’espoir pour tous ; c’est la preuve que la grève est bien le meilleur moyen de se faire entendre, quand les directions ou le
patronat refusent d’écouter les
légitimes revendications des salariés.
Conflit du TER niçois
Conflit du TER niçois: les agents approuvent l'accord de fin de conflit
6 février 2009
NICE (AFP) Les conducteurs des TER niçois ont approuvé vendredi, après 59 jours de grève, l'accord de fin de conflit qui avait été conclu la veille entre la direction de la SNCF et les syndicats.
Les conducteurs ont approuvé l'accord en assemblée générale par 68 voix contre deux, a constaté un journaliste de l'AFP.
L'accord prévoit la mise en formation de 24 conducteurs issus du "bassin d'emploi niçois" ainsi qu"une journée de roulement "à la fois moins pénible et plus sécuritaire", a-t-on appris de source syndicale.
"On a gagné sur la majorité de nos revendications, c'est une grande victoire", a déclaré Cyrille Poggi, représentant du personnel CGT.
Le conflit, qui avait débuté le 9 décembre, s'est débloqué après que le tribunal de grande instance de Marseille eut débouté la direction de la SNCF qui avait assigné 13 conducteurs et trois syndicats -CGT, CFDT et Fgaac- devant la justice pour "exercice abusif du droit de grève".
Les négociations avaient repris mercredi. Après 23 heures de discussions, direction et syndicats réunis dans l'enceinte de la préfecture étaient parvenus à un accord, annoncé jeudi après-midi.
"La direction de la SNCF a perdu la bataille de l'opinion publique, elle a perdu la bataille judiciaire. Ils ne reviendront pas de sitôt se frotter au cactus", a estimé Cyrille Poggi lors de l'assemblée générale.
Toutes et tous en grève et ensemble dans la rue ! Grève Générale !le 29 et après
La grève du 29 janvier ne doit pas rester sans lendemain !
Si elle n’est pas suivie de reconductions, la grève du 29 janvier ne règlera pas les problèmes. Le mouvement social saura-t-il prendre l’avantage ?
La grève du 29 janvier ne doit pas rester sans lendemain !
Les appels à cesser le travail se multiplient et il est fort probable que la journée de grève du 29 janvier sera massivement suivie, tant dans la fonction publique que dans le secteur privé. Cependant, la façon dont cette journée est calibrée la fait entrer dans ce qu’un ancien premier ministre de Chirac avait appelé la « nécessaire respiration sociale ». Autrement dit, le pouvoir délègue aux organisations syndicales la charge de soulever la soupape pour que tout revienne à la normale une fois la pression retombée. Le procédé est d’une redoutable efficacité et fonctionne à merveille depuis longtemps... Seulement, ce 29 janvier s’inscrit dans un contexte particulièrement tendu pour ceux qui ne vivent que de leur force de travail : le recours au chômage partiel est en passe de devenir la règle, sur une base de 1000 heures désormais autorisées, le chômage s’emballe, et les statistiques sont impuissantes à maquiller sa progression, les suppressions de postes et de lits font des hôpitaux des endroits dangereux , la répression d’Etat frappe tous ceux qui luttent, bref, l’insécurité sociale règne en maître absolu...
Conscient que le danger d’un embrasement général n’est pas à écarter, le pouvoir joue pleinement son rôle de gendarme du capitalisme : il manie la carotte et le bâton. D’un côté, il temporise face aux lycéens, de l’autre, il met en marche le rouleau compresseur de la justice contre ceux qui s’insurgent, ce qui le place en position de force tant que le mouvement social s’inscrit docilement dans le cadre étriqué des grèves carrées de vingt-quatre heures. Bien évidemment, la Fédération anarchiste appelle le 29 janvier à cesser le travail partout, à manifester massivement. Néanmoins, l’essentiel tient dans une seule question : que faire si , comme c’est probable, le gouvernement ne donne le 29 au soir aucun signe qu’il a compris ce que nous voulons ? La réponse pourrait être : reconduisons la grève, exproprions le capital, gérons nous-mêmes nos lieux de travail et nos conditions d’existence, sans patrons ni Etat !
Fédération anarchiste
Sauvons l'hôpital
Le 22 JANVIER :
manifestation régionale.
De l’argent pour la santé,
Pas pour les financiers
Au CHU de Besançon... :
Le CHU affiche un déficit prévisionnel de 15 millions d’euros pour 2009. L’ARH a stoppé les embauches sur l’établissement depuis juillet 2008, remet en question l’accord 35h et s’apprête à imposer un contrat de retour à l’équilibre financier.
Le directeur général de l’hôpital veut nous faire travailler en journée de 7h 30 et ainsi nous supprimer 10, 5 ou 12, 5 jours de repos. Par ce biais, et le non remplacement des départs en retraite, l’effectif sera amputé de 200 postes.
Des relèves plus courtes, des RTT en moins, un bon nombre de collègues contractuels ou CAE remerciés, les départs en retraite plus systématiquement remplacés vont encore aggraver des conditions de travail déjà bien difficiles.
Alors qu’aujourd’hui on galère dans les services, comment va-t’on pouvoir continuer à assurer la sécurité et la qualité des soins dans ces conditions ? Entre les vacances, les maladies ou les congés maternité non remplacés, les repos et les récupérations repoussés, on n’en peut déjà plus.
... et ailleurs :
Mais cette situation n’est pas isolée. Au niveau national, c’est environ
20 000 postes qui sont menacés. Le CHU de Nancy annonce la suppression de 650 postes, les hôpitaux parisiens affichent un plan social de 2600 postes pour 2008, Nantes, Lyon, Nice annoncent tous des plans de retour à l’équilibre avec, chacun, entre 350 et 500 suppressions de postes.
Dans de telles conditions, les hospitaliers sont choqués mais pas étonnés par les dysfonctionnements dramatiques véhiculés par les médias, ces dernières semaines.
Le gouvernement a organisé lui même l’asphyxie des hôpitaux. C’est lui qui est responsable de cette situation.
La ministre de la santé explique que les établissements ont les moyens puisque les budgets ont augmenté de 3% pour 2009. Ce qu’elle ne dit pas, c’est que, d’après la Fédération Hospitalière de France, pour maintenir ce qui existait en 2008, il faudrait au minimum une augmentation de 4% pour faire face à l’augmentation des prix. Début 2009, les établissements savent qu’ils devront licencier pour pouvoir continuer à fonctionner.
Il n’y aurait pas de suppressions de postes dans les établissements, mais des non remplacements de tous les départs en retraite : le gouvernement joue sur les mots, dans les services, nous serons, de fait, beaucoup moins nombreux et de moins en moins en capacité d’assurer la sécurité des patients.
Les établissements publics, fin 2008, affiche un déficit avoisinant le milliard
d’euros. Cela, alors que les cliniques assurent un taux de rentabilité de 20% à ses actionnaires.
Le gouvernement a débloqué des milliards pour les banques et l’industrie et condamne les hôpitaux à une mort certaine.
La santé, c’est l’affaire de tous,
Nous avons le devoir de défendre les conditions d’accueil et de travail de qualité de l’hôpital public.
C’est tous ensemble que nous devons nous battre contre son démantèlement !
Par hôpital en lutte publié dans : Assemblées générales
http://intersyndicale-chub.over-blog.com/
Des vœux et désaveux
Des vœux et désaveux
150 personnes se sont invitées à la cérémonie des vœux du directeur, du maire de Besançon et du président de la CME. Chacun a pris la parole à tour de rôle.
Tout d’abord, le Président du CME qui est « sorti de son devoir de réserve » en condamnant les présentes et futures réformes gouvernementales, et trouvant de mauvais goût de présenter ses meilleurs vœux en cette période difficile.
Puis Monsieur Fousseret nous a de nouveau confirmé son soutien entier à notre cause.
Quant à notre Directeur, Monsieur Barberousse, sa phrase de conclusion à elle seule peut résumer son point de vue sur la situation actuelle, en paraphrasant J.F. Kennedy (espérons qu’il n’aura pas la même fin) « Ne vous demandez pas ce que votre hôpital peut faire pour vous, mais demandez-vous ce que vous pouvez faire pour votre hôpital ». Abnégation est donc son maître mot.
Nous l’avons hué comme il se doit.
Source: http://intersyndicale-chub.over-blog.com/
