S’unir pour la défense des droits de tous !

Salarié(e)s en CAE, CUI, CDD, CDI, etc.

S’unir pour la défense des droits de tous !

La CGT ADDSEA a, en avançant et en

défendant la revendication de garantie de

réemploi et la transformation en CDI des

contrats précaires de nos collègues en CAE,

CUI, CDD ou autres, toujours été attentive à la

situation de ces salarié(e)s. De la même façon

que notre syndicat défend les travailleuses et

travailleurs de l'ADDSEA quelque soit leurs

métiers (ouvriers, personnel administratif,

travailleurs sociaux ou cadres techniques), nous

sommes aux côtés des salariés qu'ils soient en

CDI ou en contrats précaires.

A deux reprises, la CGT ADDSEA est intervenue auprès de la direction

générale pour des anciens salariés en CAE qui n'avaient pas reçus

leur indemnité de dimanches et jours fériés. Dans ces deux affaires,

ces salariés avaient travaillé tous les dimanches, contrairement à ce

que stipule la convention collective, et c'est donc pour plusieurs

centaines d'heures que ces indemnités n'ont pas été versées. Une

chose est claire : cette indemnité (aujourd'hui de 7,48 euros de l'heure)

est, à l'ADDSEA, due à tous les salarié(e)s, quelque soit leur métier ou

leur contrat, lorsqu'ils sont amenés à travailler les dimanches ou les

jours fériés.

Si vous travaillez à l'ADDSEA en CAE, CUI ou toute autre forme de

contrat et que vous ne touchez pas cette indemnité ou si vous avez

travaillé à l'ADDSEA entre 2006 et 2011 et que vous n'avez pas eu

cette indemnité, n'hésitez pas à contacter la CGT ADDSEA pour que

nous fassions valoir vos droits.

CGT ADDSEA : cgt.addsea@gmail.com

http://cgtaddsea.wordpress.com/